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【技术转让】技术转让价格/报价

发布时间:2024-02-28 15:15:59

  1. 减资是利好还是利空
  2. 分拆上市对母公司是利好还是利空
  3. 限制性股票激励计划 利好还是利空

一、减资是利好还是利空

问题一:原股东减资是利空吗 原股东减资构成利空还是利多,要根据实际情况决定,综合考虑企业战略和市场心理。

公司原股东减资,一般会导致公司资产的减少,削弱公司承担责任的基础,同时也减少了公司股东的权益。如果该持股人对该公司形象影响较大,利空情绪是较大的。

但有的时候,原股东减资可以改善财务结构,提升现股东每股权益,吸引新资金,那么减资也可能构成利多。

问题二:长信科技减资是利好还是利空 长信科技减资利空,主力在顶部派发,建议不要买此股!

问题三:一拖股份子公司减资对股票利好吗 利空。望采纳

问题四:300044股权回购注销是利好还是利空 300044股权回购注销是利好。股票数量减少,股价会上升,是利好。?

股票回购是指上市公司利用现金等方式,从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销。在绝大多数情况下,公司将回购的股票作为“库藏股”保留,仍属于发行在外的股票,但不参与每股收益的计算和分配。库藏股日后可移作他用,如发行可转换债券、雇员福利计划等,或在需要资金时将其出售,通常公司对自己未来的业绩有信心,认为现在的股票价格被低估,所以采取回购方式在低位买进。

问题五:回购注销部分限制性股票减资公告是利好还是利空 笼统地说,上市公司回购注销股票属于利好,有利于提高股票的内在价值。

问题六:公司减少注册资本的好处是什么? 注册资本是和有限责任对应的,注册资本是多大,公司所负责的责任就是多大。而且有些经营范围需要一定的注册资金。注册资金大的话,更能够得到客户的信任,因为你负的有限责任大。 相反,如果你公司的注册资本减少的话,操作起来就比较方便,比如年检的话,注册资本小很容易过关。对于税务和工商,注册资本小的话,不容易引起注意。 以下是有限责任公司减资的基本程序: 1.股东会决议。有限责任公司减资应由股东会依法作出特别决议。国有独资公司减资由国有授权投资的机构或者国家授权的部门作出决定。减资决议或决定的内容大体有: (1)减资后的公司注册资本 (2)减资后的股东利益、债权人利益的安排 (3)有关修改章程的事项 (4)股东出资及其比例的变化等。公司作出减资决议或决定时,应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额。 2.编制资产负债表及财产清单。目的是摸清家底。 3.通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上至少公告3次。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起90日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

问题七:完成部分限制股票回购注销的公告是利好还是利空 你这句话的意思是指注销股票回购么?如果是的话,应该是利空,表示公司对于公司经营没有信心,简单说,认为回购的股票会由于许多原因砸手里。

问题八:定向回购并注销业绩补偿股份的债券人通知暨减资公告利好吗 那是说股东原来质押冻结的股份可以正常交易了,只能算是中性消息,因为股东现在可能大量抛售股份算是利空,但另一方面如果抛售的话股东可能先把股价抬高再进行抛售,所以这算是普通消息,公告发布后的反应也是五五开的,有涨得也有跌的

问题九:公司为什么会转让股权?转让股权是利好还是利空? 看到不少朋友对这一规则的出台和它对流通股市场的影响还存在模糊的认识,我来简单谈一下个人的看法,我为什么认为新的非流通股股权转让规则对流通股市场是利空。 我国的非流通股市场过去的流通受到国家证券法等法律法规的限制,导致股权转让十分困难。按照规定,超过总股本5%的非流通股股权转让清算中心才给过户,不足5%的原则上无法过户(交易所公关之后的地下通道不计),除此之外,要想过户只有走司法途径,需要至少两个月的时间和5%的费用。虽然也有一些私下的协议转让但不过户的办法,也有所谓二级半市场的存在,但总体上风险很高,信用存在问题。这就使得非流通股股东除了第一大股东之外,基本都是处于极其弱势的地位,无法流通,没有话语权。这也变相增加了上市公司实际控制人控制上市公司的容易程度。可以说,除了控制上市公司的第一大股东,其余非流通股东基本处于套牢地位,除了少数公司的分红,基本没有任何回报,还要为大股东变相掏空上市公司而提心吊胆。 现在呢,新规定明确了非流通股东转让的合理合法和正确渠道。首先,对第一大股东而言,他控制上市公司将不再轻松,因为其它非流通股股东可以随时转让,也潜在恶意收购争夺控制权的可能;其次,对其它非流通股东而言,他随时可以变现,这也增加了他用脚投票的话语权;对潜在的投资者,法人股无疑是大大优于流通股的投资品种,既然自由交易,不存在退出壁垒,投资将大大放心;但对流通股股东呢?同样的分红和表决权,相差几倍的价格和成本,投资回报不可同日而语,是自己所持股份的变相贬值。 举一个简单的例子,如果一个投资者持有三十万元先进想要投资海虹控股,他会如何选择呢?以2003年分红为例,他可以购买约25000股流通股,年底分红的回报是1.5%。而如果他购买法人股,则可以按净资产的价格购买约170000股法人股,年底分红回报10%。两者都可以从股价的波动中获利。别忘了,国家刚刚政策鼓励上市公司为投资者分红,这样一来法人股无疑比流通股更有投资价值了。但对普通流通股股民呢?这个股市本来就是零和游戏,结果不言自明。 再者,不要以为非流通股的转让只是从地下转到了地上,只是合法化而已。其实,这一规定催生了一个更为庞大的非流通股转让市场。这一市场将让交易所受益良多,更将成为证券公司新的重要业务和盈利增长点。因为证券公司可以代办股权转让,它完全可以不受转让后一月内不得再转让的规定,形成非流通股股权转让的柜台交易市场。每天的转让指导价格很快便会影响市场,除了没有每天的连续上网交易,我看不出它比流通股差在哪里。尤其是在两者的价格存在数倍的巨大差异的基础上。 可以这么说,新的非流通股市场的诞生和必然的大发展将逐渐迫使流通股市场的股价和它接轨,最终在以净资产为主要基准的法人股价格和以想像空间为基准的流通股价格之间达成平衡。就算取中间点,流通股市场要跌多少? 更不要说,这一规则的出台将为全流通方案的出台扫清障碍,将所谓非流通股股东补贴流通股股东的幻想击得粉碎。将来的全流通方案常不会给现有流通股股东任何补偿,不然现有已流通的非流通股的利益如何计算? 最后,一个非流通股市场的出现将使场内有限的资金进一步流出,去进入非流通股市场,在获取同样分红情况下,以若干分之一的成本获得同样的权利和更大的股价上涨空间,这对流通股市场无疑是釜底抽薪。守在流通股市场的将只有基金,保险资金,企业年金等。庄股更将逐步退出淡化,因为法人股无疑是比流通股更容易控制和炒做的,没有涨跌幅限制,没有信息披露的过多掣肘,对非流通股的爆炒几乎是不需怀疑的。 上述规定其实在今年5月份就曾摆在笔者的案头,只是笔者没有想到证监会会在......>>

问题十:召开股东大会意味着它的股票会涨吗 公司开股东大会跟该公司发行的股票价格上涨或下跌没有直接关系,影响股价的一般都是股东大会的内容,股东大会在开之前一般不会影响股价。

就股市而言,概括地讲,影响股价变动的因素可分为:个别因素和一般因素。个别因素主要包括:上市公司的经营状况、其所处行业地位、收益、资产价值、收益变动、分红变化、增资、减资、新产品新技术的开发、供求关系、股东构成变化、主力机构(如基金公司、券商参股、qfⅡ等等)持股比例、未来三年业绩预测、市盈率、合并与收购等等。

一般因素分:市场外因素和市场内因素。市场外因素主要包括:政治、社会形势;社会大事件;突发性大事件;宏观经济景气动向以及国际的经济景气动向;金融、财政政策;汇率、物价以及预期“消息”甚或是无中生有的“消息”等等。市场内因素主要包括:市场供求关系;机构法人、个人投资者的动向;券商、外国投资者的动向;证券行政权的行使;股价政策;税金等等。

二、分拆上市对母公司是利好还是利空

分拆上市有利有弊,但长远来看,股票分拆上市对于母公司和子公司来说是利好。

1分拆上市的定义和条件:

已经上市的公司我们把其称为母公司,很多上市公司存在子公司或者经营业务较广,上市公司的把部分业务或者子公司独立出来后,在进行ipo在境内上市,这类行为我们称为分拆上市。

之前存在很多分拆上市的案例,比如已经在a股上市的公司,把子公司或者业务分拆后再境外或者香港上市的情况,比如平安集团把平安好医生分拆后再香港上市。但本身母公司在境内上市,国家并不允许子公司或者独立出来的业务在境内再次上市。但随着我国资本市场的逐步成熟,很多大型公司的业务的拓展后,存在群强烈分拆上市的预期。上市对于很多公司来说是终极理想,对于很多公司却只是开始。公司上市分很多种,有的是整体上市,有的是分拆上市。今天就来说说分拆上市对于上市公司的影响。

2分拆上市利好还是利空?

分拆上市有利有弊,但长远来看,股票分拆上市对于母公司和子公司来说都是好的。首先通过分拆,母公司可以将一些具有市场潜力的项目和子公司在股票市场进行套现,母公司可以通过控股的方式将对子公司的股权进行控制。

如果子公司股价理想还能获得不错的资本溢价,给母公司带来超额的收益,母公司还能注重主营业务和核心业务的经营发展。如果子公司所处的行业发展不佳,也会影响到母公司的经营,造成母公司的经营业绩下滑,使得股票投资者信心受到影响。如果是将盈利能力较强的资产给分立出去之后,追求分拆上市带来的融资,也会降低母公司的资产营运的质量及效率。

3公司分拆上市的利与弊:

分拆上市对于企业来说既有利好的一面,但也存在一定的弊端所以,对于分拆上市我们也要冷静看待,到底是否分拆上市,还需好好分析,分拆上市可以提升母公司市值、增强公司融资能力、增强对子公司的管理等,但是随着分拆上市条件的降低,符合分拆上市条件的公司大大增加,市场炒作难度也在增加。

股票是一种有价证券,是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证,代表着其持有者(即股东)对股份公司的所有权,购买股票也是购买企业生意的一部分,即可和企业共同成长发展。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小,取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖,是资本市场的主要长期信用工具,但不能要求公司返还其出资。

但长远来看,股票分拆上市对于母公司和子公司来说都是好的。首先通过分拆,母公司可以将一些具有市场潜力的项目和子公司在股票市场进行套现,母公司可以通过控股的方式将对子公司的股权进行控制。

上市公司的子公司拆分上市对母公司的股价会有影响吗?

1、子公司对母公司的投资收益值

子公司分拆上市后的市场表现如何可以确定母公司的投资收益值,即将子公司上市后的市值减去母公司的最初投资额,就可以得到母公司所持股权的投资收益。

2、母公司保留对子公司控制权

母公司拥有子公司很大一部分股权,所以它仍然保留对子公司资产和经营的控制权。

3、可以提高投资价值

通过子公司的分拆上市,往往会给母公司带来一定比例的超额收益,可以提高其投资价值。

扩展资料

证监会允许境内上市公司分拆子公司到创业板上市,但需满足一系列条件:

1、上市公司公开募集资金未投向发行人业务;上市公司最近三年盈利,业务经营正常;

2、上市公司与发行人不存在同业竞争且出具未来不竞争承诺,上市公司及发行人的股东或实际控制人与发行人之间不存在严重关联交易;

3、发行人净利润占上市公司净利润不超过50%;

4、发行人净资产占上市公司净资产不超过30%;

5、上市公司及下属企业董、监、高及亲属持有发行人发行前股份不超过10%

参考资料来源:百度百科——分拆上市

参考资料来源:百度百科——分拆

分拆上市对母公司的影响是什么

上市公司可以拆分业务,成立子公司继续上市,这是股市发展健全过程中必定会经历的一个过渡。因为随着上市公司的发展,业务板块的拓宽、经营面的拓展都是必定会发生的,要是无法拆分业务上市,对于上市公司的主营业务也会产生较大的影响,在管理、经营上也会发生一定的紊乱。

不少上市公司采取的是“a+h”双重上市的模式,就是为了应对无法拆分上市的问题,假如这样的现状持续,将会有越来越多的优质公司资源流失。甚至不少的公司会直接选择海外上市,这对于投资者、对于金融市场而言,都是莫大的损失。

分拆上市在我们国家比较常见,在欧美等企业相对较少;一般欧美上市公司董事会希望将公司不断做大,我国大企业则为多平台布局,这与国家文化和经济发展都有必然关系。

分拆上市是指母公司将子公司所占股份按照比例分配给母公司股东,让子公司从母公司经营中分离出去;是公司重组方式一种,成立新的子公司后,母公司仍然保持对其的经营控制权。

分拆子公司对于母公司业绩是否为正面影响,与子公司业绩以及未来发展前景相关;如果分拆公司发展很好,业绩亮眼,对于母公司和子公司的股价都是利好;反之,子公司业绩差对母公司股价也会产生如股价下跌的不良影响。

子公司分拆上市后,母公司可以获得子公司发展带来的超额收益;对于母公司来说,分拆上市的子公司能通过出让股权带来获得大量ipo现金;对于投资者而言,分拆上市可以给有经验的投资者带来更多套利机会,从而进一步吸引散户和中小投资人,但也有可能由于子母公司关联交易过度交易,为投资者埋下隐患;而子公司可以可以通过分拆上市获得更多融资渠道。

除上面说到的影响外,还会带来如为管理层保留人才,有效运用公司资产等;同样也可能产生子母公司关联担保,投机圈钱的不利影响。

公司分拆对即时公司股票价格的影响?(两家:分拆后的母公司和子公司。)

1、分拆上市对母公司的影响主要有三点:第一是提高企业自身的核心竞争力,让其更快更好地发展;第二是财务更加透明,这样就便利了投资人去了解上市公司具体情况;第三是给多元化经营的上市公司提供了新的路子,这些公司可以让自身业务有着更为透彻的定位。对此,分拆上市对于母公司正面影响会比较多。

2、虽然正面影响比较多,但是其实分拆上市对于公司的负面影响也是有的。分拆出去公司要是能够符合ipo条件的,那么它们都是上市公司旗下的优质资产,营收增长和利润增长往往都是上市公司中较为优秀的,科技含量比较高的高科技公司,一些技术含量不高成长不突出的资产是不会存在的。

3、那么这就意味着该公司在为了上市而进行股份制改革后,上市公司对于其子公司的掌控力度也会相应降低,自然这也是分拆上市不好的一点。总而言之,分拆上市虽然可以通过分拆上市快速做大市值,出现短期利好,但未必就是中长期的利好,毕竟能分拆的资产不可能是不好的资产。

分拆上市对母公司和创业板分别是利好还是利空?为什么

广义上的分拆包括已上市公司或者尚未上市的集团公司将部分业务从母公司独立出来单独上市;狭义上的分拆指的是已上市公司将其部分业务或者是某个子公司独立出来,另行公开招股上市。

在国外成熟资本市场,分拆上市作为一种金融创新工具已成为许多企业高速扩张的重要手段。

分拆上市对母公司是个利好。

拆分上市对母公司好处有什么

分拆上市对母公司是有很大的利好的,因为创业板的股价很高,上市后母公司可获得比整体上市更多的融资,整体上市不仅盘大些而且还少了些创业板的"高新技术"的概念

对创业板是利空,更多的公司加入创业板使创业板股票的数量大增,分流了资金,使得股价被一定程度的调控

分拆上市主要是为了抑制创业板的暴炒和过高的股价,为了防范将来的不确定的过高风险,可以说是调控提前介入

分拆上市有哪些好处

具体来讲,分拆上市主要有如下三点好处:

▶ 提升内部经营效率

将可以独立生存的“孩子”推出家门,让他们自己立业成家,可以让母公司更加聚焦于主营业务,避免部门之间的内耗,从而提升公司的经营效率。此外,将短期内难以盈利的创新业务线拆分出来,可以优化母公司的财务表现,而子公司市值的增长还可以作为母公司的投资收益记录于财务报表中,让母公司的会计业绩更加稳定。

▶ 拓宽融资渠道

子公司在母公司内部时,只能通过母公司来募资,频繁融资会拖累母公司的财务状况,且难以有效专款专用。而且a股对于上市公司有较为严格的再融资规管。上市公司权益性融资渠道受阻,不利于子公司业务发展。

通过分拆上市,子公司可以实现独立融资,而如果选择境外上市,再融资渠道也更宽,有利于公司及时补充流动性。

▶ 提升子公司发展活力

子公司通过资本市场获得了更加公允的估值,股份可以在二级市场自由流通,有利于解决困扰上市公司的“委托代理问题”,也就是通过授予子公司管理层及优秀员工相应的股权激励,从而提升工作积极性,让子公司的发展更有活力。

三、限制性股票激励计划 利好还是利空

利好偏多。股票激励是要综合分析的,一般而言,市场对其的解读是中性偏利好,但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。

凡事都有利弊,股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制,总体而言对公司稳定发展是有好处的。但如果限制性措施过严,致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用。因此,好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。

本条内容来源于:中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

限制性股票激励计划是利好还是利空

终止限制性股票激励计划不是利好。

股权激励是中性偏利好!

股票期权激励(限制性股票激励)是上市公司内部对经营目标的一种保障机制,员工完成了设定的经营成绩(即满足“限制性”条件),就可以拥有规定的价格在规定的期限购买一定数量公司股票的权利。

股权激励有两个作用:一是促使员工为了得到利益,努力达到限制的条件;二是促使员工使用长效手段来达到目标,让市场看到公司未来的成长性,让公司股票在二市场上有上升的动力。

股票激励综合而言,市场对其的解读是中性偏利好,但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。如果限制性措施过严,会使该机制无法起到激励作用,好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。

限制性股票 与 激励股 的联系和区别?

兄弟,以下内容纯手敲,望采纳。

限制性股权激励其实就是公司董事会告诉公司高管,如果你完成了设定的经营成绩(即满足“限制性”条件),就可以以规定的价格(你的例子中是41元)购买公司股票。股权激励的效果与激励计划价格和股票二级市场价格是密切相关的。

以你的例子来说,计划激励价格为41,股票现价为99,那么此激励计划会刺激激励对象努力完成激励目标(因为这样他就可以以远低于市场的价格购买公司股票)。反之,如果激励价格与股票现价接近,则对激励对象的刺激效果有限。

但也存在特殊情况,比如计划激励价格远高于股票二级市场价格,这样虽然对管理层的激励效果有限,但另一方面却可以为二级市场(即证券交易市场)注射信心(这很好理解,公司股票现在才10元,董事会却告诉高管:你在完成任务的前提下,可以在3年后以15元的价格购买股票,这反映了董事会对公司股价的强烈信心)。

综上,股权激励是要综合分析的,一般而言,市场对其的解读是中性偏利好(反正不是坏事),但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。

股权激励是什么意思

股权激励目前中国的方式有:限制性股票期权激励,股票期权激励以及股票增值权激励,楼主大概说的是股票期权激励和限制性股票激励这两种吧,两种都是股权激励的范围,比较起来的话:

定价:限制性股票的行权价格是以公告日前20日的平均价的50%作为其行权价格(一般)而股票期权激励的行权价格是以公告日前的30日的均价或收盘日前一天的价格进行比较的较高者为定价。

收益:看举例就可以得出:一家上市公司给一位管理层1万股股票期权,执行价格为每股30元。他的一位同事则获得3500股限制性股票。5年后,股票期权持有人可能会执行所有的期权买入股票,而他的同事也能够出售所有的限制性股票。如果5年后股票价格升至60元,股票期权持有人将获得30万元的税前收入,而他的同事通过出售股票将获得21万元的税前收入。如果股价5年后跌至15元,股权将不值得执行,而持有限制性股票的人通过出售股票将获得52500元的税前收入。比较税前收入,可以看出股票市价的变动直接决定了两者的收益。

具体比较见图:

的“限制性股权激励”计划,是利好还是利空

股权激励是什么意思

股权激励的原理

经理人和股东实际上是一个委托代理的关系,股东委托经理人经营管理资产。但事实上,在委托代理关系中,由于信息不对称,股东和经理人之间的契约并不完全,需要依赖经理人的“道德自律”。股东和经理人追求的目标是不一致的,股东希望其持有的股权价值最大化,经理人则希望自身效用最大化,因此股东和经理人之间存在“道德风险”,需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。

在不同的激励方式中,工资主要根据经理人的资历条件和公司情况预先确定,在一定时期内相对稳定,因此与公司的业绩的关系并不非常密切。奖金一般以财务指标的考核来确定经理人的收入,因此与公司的短期业绩表现关系密切,但与公司的长期价值关系不明显,经理人有可能为了短期的财务指标而牺牲公司的长期利益。但是从股东投资角度来说,他关心的是公司长期价值的增加。尤其是对于成长型的公司来说,经理人的价值更多地在于实现公司长期价值的增加,而不仅仅是短期财务指标的实现。

为了使经理人关心股东利益,需要使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。对此,股权激励是一个较好的解决方案。通过使经理人在一定时期内持有股权,享受股权的增值收益,并在一定程度上承担风险,可以使经理人在经营过程中更多地关心公司的长期价值。股权激励对防止经理的短期行为,引导其长期行为具有较好的激励和约束作用。

我国企业股权激励的机制与运用

股权激励是什么意思,股权激励有什么作用

股权激励,是指企业经营者和职工通过持有企业股权的形式,来分享企业剩余索取权的一种激励行为,使股权持有者能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

股权激励的四种基本作用

1 激励作用

使被激励者拥有企业的部分股份(或股权),用股权这个纽带将被激励者的利益与企业的利益和所有者的利益紧紧地绑在一起,使其能够积极、自觉地按照实现企业既定目标的要求,为了实现企业利益和股东利益的最大化努力工作,释放出其人力资本的潜在价值,并最大限度地降低监督成本。

2 约束作用

约束作用主要表现在两方面:

1)因为被激励者与所有者已经形成了“一荣俱荣、一损俱损”的利益共同体,如果经营者因不努力工作或其它原因导致企业利益受损,比如出现亏损,则经营者会同其他股东一样分担企业的损失;

2)通过一些限制条件(比如限制性股票)使被激励者不能随意(或轻意)离职——如果被激励者在合同期满前离职,则会损失一笔不小的既得经济利益。

3稳定员工作用

由于很多股权激励工具都对激励对象利益的兑现附带有服务期的限制,使其不能轻言“去留”。特别是对于高级管理人员和技术骨干、销售骨干等“关键员工”,股权激励的力度往往比较大,所以股权激励对于稳定“关键员工”的作用也比较明显。

4改善员工福利作用

这对于那些效益状况良好且比较稳定的企业,实施激励面比较宽的股权激励使多数员工通过拥有公司股票(或股权)参与企业利润的分享(比如美国的公司职工持股计划),有十分明显的福利效果,而且这种福利作用还有助于增强企业对员工的凝聚力,利于形成一种以“利益共享”为基础的企业文化。

上市公司股权激励方案是什么含义?

根据您的提问,华一中创在此给出以下回答:

股权激励是指以股票作为手段对经营者进行激励的一种制度所谓股权激励是指以股权为基础(stock—based)的激励制度,主要有两种方式即限制性股票所有权(restrictedstockownership)和股票期权(stockoption) 股权激励方式是指企业通过在一定条件下、以特定的方式(股票)对经营者拥有一定数量的企业股权,从而进行激励的一种制度,它能够将企业的短期利益和长远利益有效结合起来使经营者站在所有者的立场思考问题达到企业所有者和经营者收益共同发展的双赢目的。简言之,股权激励,是指企业经营者和职工通过持有企业股权的形式,来分享企业剩余索取权的一种激励行为

股权激励是什么意思-搜狗问问

编辑本段股权激励的原理 经理人和股东实际上是一个委托代理的关系,股东委托经理人经营管理资产。

但事实上,在委托代理关系中,由于信息不对称,股东和经理人之间的契约并不完全,需要依赖经理人的“道德自律”。股东和经理人追求的目标是不一致的,股东希望其持有的股权价值最大化,经理人则希望自身效用最大化,因此股东和经理人之间存在“道德风险”,需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。

在不同的激励方式中,工资主要根据经理人的资历条件和公司情况预先确定,在一定时期内相对稳定,因此与公司的业绩的关系并不非常密切。奖金一般以财务指标的考核来确定经理人的收入,因此与公司的短期业绩表现关系密切,但与公司的长期价值关系不明显,经理人有可能为了短期的财务指标而牺牲公司的长期利益。

但是从股东投资角度来说,他关心的是公司长期价值的增加。尤其是对于成长型的公司来说,经理人的价值更多地在于实现公司长期价值的增加,而不仅仅是短期财务指标的实现。

为了使经理人关心股东利益,需要使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。对此,股权激励是一个较好的解决方案。

通过使经理人在一定时期内持有股权,享受股权的增值收益,并在一定程度上承担风险,可以使经理人在经营过程中更多地关心公司的长期价值。股权激励对防止经理的短期行为,引导其长期行为具有较好的激励和约束作用。

编辑本段股权激励的模式 (1)业绩股票 是指在年初确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象到年末时达到预定的目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。

另一种与业绩股票在操作和作用上相类似的长期激励方式是业绩单位,它和业绩股票的区别在于业绩股票是授予股票,而业绩单位是授予现金。 (2)股票期权 是指公司授予激励对象的一种权利,激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格购买一定数量的本公司流通股票,也可以放弃这种权利。

股票期权的行权也有时间和数量限制,且需激励对象自行为行权支出现金。目前在我国有些上市公司中应用的虚拟股票期权是虚拟股票和股票期权的结合,即公司授予激励对象的是一种虚拟的股票认购权,激励对象行权后获得的是虚拟股票。

(3)虚拟股票 是指公司授予激励对象一种虚拟的股票,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益,但没有所有权,没有表决权,不能转让和出售,在离开企业时自动失效。 (4)股票增值权 是指公司授予激励对象的一种权利,如果公司股价上升,激励对象可通过行权获得相应数量的股价升值收益,激励对象不用为行权付出现金,行权后获得现金或等值的公司股票。

(5)限制性股票 股权激励相关书籍是指事先授予激励对象一定数量的公司股票,但对股票的来源、抛售等有一些特殊限制,一般只有当激励对象完成特定目标(如扭亏为盈)后,激励对象才可抛售限制性股票并从中获益。 (6)延期支付 是指公司为激励对象设计一揽子薪酬收入计划,其中有一部分属于股权激励收入,股权激励收入不在当年发放,而是按公司股票公平市价折算成股票数量,在一定期限后,以公司股票形式或根据届时股票市值以现金方式支付给激励对象。

(7)经营者/员工持股 是指让激励对象持有一定数量的本公司的股票,这些股票是公司无偿赠与激励对象的、或者是公司补贴激励对象购买的、或者是激励对象自行出资购买的。激励对象在股票升值时可以受益,在股票贬值时受到损失。

(8)管理层/员工收购 是指公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公司的股份,成为公司股东,与其他股东风险共担、利益共享,从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构,实现持股经营。 (9)帐面价值增值权 具体分为购买型和虚拟型两种。

购买型是指激励对象在期初按每股净资产值实际购买一定数量的公司股份,在期末再按每股净资产期末值回售给公司。虚拟型是指激励对象在期初不需支出资金,公司授予激励对象一定数量的名义股份,在期末根据公司每股净资产的增量和名义股份的数量来计算激励对象的收益,并据此向激励对象支付现金。

以上第一至第八种为与证券市场相关的股权激励模式,在这些激励模式中,激励对象所获收益受公司股票价格的影响。而帐面价值增值权是与证券市场无关的股权激励模式,激励对象所获收益仅与公司的一项财务指标———每股净资产值有关,而与股价无关。

编辑本段股权激励与经理人市场 股权激励相关书籍股权激励手段的有效性在很大程度上取决与经理人市场的建立健全,只有在合适的条件下,股权激励才能发挥其引导经理人长期行为的积极作用。经理人的行为是否符合股东的长期利益,除了其内在的利益驱动以外,同时受到各种外在机制的影响,经理人的行为最终是其内在利益驱动和外在影响的平衡结果。

股权激励只是各种外在因素的一部分,它的适用需要有各种机制环境的支持,这些机制可以归纳为市场选择机制、市场评价机制、控制约束机制、综合激励机制和提供的政策法律环境。 1市场选择机制 充分的市场选择机制可。

股票期权激励是什么意思,有什么用吗?

股票期权激励是公司和经理人约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的股权,购股价格一般参照股权的当前价格确定。同时对经理人在购股后再出售股票的期限作出规定。

股票期权也称认股权证,实际上是一种看涨期权。它指的是公司给予员工(主要是高级管理人员)的一种权力,期权持有者可以凭权力在一定时期内(一般为3-10年)以一定价格(施权价)购买一定数量公司股票的权利。对持有者来讲股票期权只是一种权力,而非义务。只有当行使期权时的股票价格高于“施权价”,有价差收入时,期权持有者才会行权;否则期权持有者将放弃行权,其本人并无损失。

什么是股权激励,股权激励的步骤是什么

一、什么是股权激励

股权激励,是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

股权激励不同于其他公司治理模式的特点在于不再使用权利的赋予与剥夺、监督与制衡等模式,从表面上看,股权激励是股东对经营者的一种奖励,一种期权的行权和额外财产的取得,但是实质上将经营者从纯粹的代理人变成一种特殊意义上的股东,这种特殊意义上的“股东”所持有的股票或者其他意义上的财产权利与二级市场上的投资者有很大的不同,其不同点可以从两个方面来解释:(1)股权激励对于经营者来说往往是一种期权,股东是否兑现其股权激励计划往往对经营者设定了一定的经营目标作为行权条件,同时还有期限和数量上的严格限制,这与二级市场投资者是有很大不同的;(2)股票期权往往有禁售期及其他的转让时间和数量上的限制,这种限制既可以表现为公司法上的规定也可以表现为公司章程的规定,而二级市场上的投资者在购买出售股票上并无此方面的限制,完全是买卖双方的合意行为。

二、股权激励的步骤是什么

一家上市公司高管层往往更愿意在行业低迷期推出股权激励计划,因为,行业低谷出台的考核指标,往往更容易完成。而此后的股价效应也更加理想。同时,那些敢于出台激励计划的上市公司,高管层对未来业绩有更加良好预期。

方法/步骤

第一、确定股权合作的内容:包含做什么、公司的经营范围等

第二、了解股权结构,股树权分为三种含义

期权(只有分红权、没有注册,民营企业亦称之为分红权);

虚拟股(在完成一定的目标或时间的前提下有注册,需以合同形式提前约定);

注册股(拥有法律章程保护的注册权)。

注:股权结构,当投资款没有完全按金额履行投资时,违约的责任,需清晰在合同内注明。(一般而言,违约方要损失50%的股权)

第三、科学规划的财务管理,一般集团化的投资时其财务管理权归集团公司董事会;双方合作投资时其财务管理权归最大股东委托下的董事会。现金调动权,一般董事长在一般合作性的公司具备50万以下的现金调动权,总经理具有10万左右的财务开支权

第四、良好的文化体系,必须规定统一的文化,以不断吸纳全体优秀员工的文化做为统一的文化

第五、股份的赠予要点,必须要规定:a)一般两年内为期权或虚拟股,两年内离开无股份,两年以上可以转为注册股,但离开按注册资本的百分比进行赔偿。超过五年的,可以按照实际价值进行赔偿;b)可以按照相对超值的价格进行购买,直接成为注册股东;c)可以先组成一个投资公司(由高管组成),再入股公司

第六、权力规定:财务权和战略权归集团董事会,核心干部任免归集团总裁办,人员招聘与业绩管理归分子公司总经理

第七、薪酬规定:把分子公司分红办法做明细的规定

第八、商业保密:a)关于信息的保密;b)离职后一般两年内不在同行业任职或创业

第九、退出机制:指双方退出后的财产评定以及退出办法,要提前做出规定股东增加办法:a)利润;b)增长率;c)客户满意度;d)内部员工满意度。以上四指标同时达到时,可以考虑增加股东

股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票解除限售是什么意思

您好,您可以详细描述您的问题:

股票激励是要综合分析的,一般而言,市场对其的解读是中性偏利好,但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。

凡事都有利弊,股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制,总体而言对公司稳定发展是有好处的。但如果限制性措施过严,致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用。因此,好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。

限制性股票激励计划,一般是利好的,因为股票激励了管理层,管理层加大了对公司的投入力度,这样公司的业绩会相应的提升。

如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答。

先给你解释一下什么是限制性股票:限制性股票是指激励对象持有与出售作为激励工具的本公司股票等受到一定的限制,一般是两个方面,1股票的获得条件(业绩条件),2股票的出售(限制期即禁售期,虽然持有但不得出售以解锁期也需要分期解锁等。)

激励对象在获得限制性股票的时候,以折扣价支付现金(或者不支付现金),但他们在限制期内不得随意处置股票。

你问的是限制性股票解除限售的意思就是没有限制条件了,你可可以随时把你手上的股票卖掉。

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